Teamkultur und -dynamik

Ziel

Die Teilnehmer*innen kennen wichtige Teammodelle und können diese bewusst zur Teamentwicklung einsetzen. Sie lernen verschiedene Teamrollen kennen und sind anschließend in der Lage, die Rollen in Teams richtig einzuschätzen.

Inhalt

• Teamentwicklungsphasen
• Rollenmodelle (z.B. Belbin)
• Gruppe vs. Team
• Agile Teams
• Einsatz und Kennenlernen eines Testverfahrens (z.B. DISG) im Teamentwicklungskontext

Dauer 

5 SE

Zertifikat

Sie erhalten nach Teilnahme am Seminar eine Teilnahmebestätigung der Service Management Akademie

Kosten und Ausbildungsorte

Preis auf Anfrage.

Das Seminar finden in Form eines Remote-Kurses oder in Präsenz in den Räumlichkeiten der Service Management Akademie in Weiden i.d. Opf. statt.

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